Rehabilitacja zawodowa

Od stycznia 2009 roku zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej przejął Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi.      


Zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej:

1. Zwrot  pracodawcom kosztów przystosowania miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych stosownie do potrzeb wynikających z  niepełnosprawności oraz na rozpoznanie potrzeb dokonanych przez służby medycyny pracy.
 
W ramach przystosowania stanowiska  pracy dla osoby niepełnosprawnej pracodawca może otrzymać:
- zwrot  kosztów poniesionych w związku z przystosowaniem tworzonego lub istniejącego stanowiska  pracy dla osób niepełnosprawnych stosownie do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności. Zwrot ten obejmuje zakup środka trwałego związanego z przystosowaniem stanowiska w sposób umożliwiający wykonywanie przez pracownika niepełnosprawnego powierzonych czynności na poziomie porównywalnym z analogicznymi czynnościami wykonywanymi przez pracownika pełnosprawnego.
- zwrot kosztów rozpoznania  obejmuje niezbędne badania mające na celu ustalenie zdolności do wykonywania  pracy na danym stanowisku, z uwzględnieniem potrzeb wynikających z niepełnosprawności jak również rozpoznanie koniecznych elementów składowych wyposażenia  danego  stanowiska oraz  zakresu obowiązków na tym stanowisku pracy, dającym podstawę do oceny możliwości wykonywania pracy przez osobę niepełnosprawną.
 
Obecnie pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne ujęte w ewidencji prowadzonej przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przysługuje miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych wypłacane raz na dwa miesiące w ramach Systemu Obsługi Dofinansowań.
 
2. Zwrot pracodawcom części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu zatrudnienia osób niepełnosprawnych na utworzonych stanowiskach pracy.
 
Zadaniem PCPR z tego zakresu jest:
- kontrola prawidłowości realizacji zawartych umów,
- refundacja wynagrodzeń i składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu zatrudnienia osób niepełnosprawnych na utworzonych stanowiskach pracy. 
       Wysokość refundacji wynagrodzenia  nie może przekroczyć kwoty zawartej w umowie nie przysługuje w przypadkach zasiłków chorobowych płaconych przez ZUS lub innej przyczyny mającej wpływ na wysokość wypłaconego wynagrodzenia, nie może być wyższa niż koszty faktycznie poniesione przez pracodawcę.
 
3. Udzielanie osobom niepełnosprawnym pożyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej albo rolniczej.


Wytworzył: Danuta Piotrowska (21 marca 2007)
Opublikował: Krzysztof Blas (21 marca 2007, 11:56:57)

Ostatnia zmiana: Alina Kowalska (29 marca 2010, 15:05:56)
Zmieniono: aktualizacja

rejestr zmian tej informacji »


Liczba odsłon: 5301

wersja do zapisu wersja do druku

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Cookies.

Zamknij